Produktu dizainere ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi dizaina procesā no A līdz Z - no problēmu definēšanas līdz ideju ģenerēšanai, no pētījumu dizaina izstrādes, pētījuma procesa organizēšanas līdz risinājumu identifikācijai, no informācijas arhitektūras plānošanas līdz augstas detalizācijas dizaina, prototipu un dizaina sistēmas elementu izstrādes. Savas karjeras laikā esmu strādājusi kā UX/UI dizainere ar dažādiem uzņēmiem, gan lielām korporācijām, gan jaunuzņēmumiem, devusi ieguldījumu projektos, kas ietver e-komerciju, uzņēmuma iekšējās programmatūras izstrādi, mobilās lietotnes u.c.

Man ir dziļa izpratne par lietotāju centrētu dizainu, projektu vadību un starpfunkcionālo komandu sadarbību. Sevišķi mani aizrauj izaicinājums atrast visefektīvāko risinājumu, apzinot ierobežoto resursu iespējas. Manas stiprās puses ir analītiskā domāšana un precizitāte uzdevumu izpildē.

Edgars Untāls – ICF (International Coaching Federation) sertificēts biznesa treneris. Licencēts NLP un hipnotiskās komunikācijas Treneris. Džordana Belforta un NLP sistēmas autora Ričarda Bandlera skolnieks. Leģendārā biznesa trenera Braiena Treisija programmu pārstāvis Baltijas valstīs. Grāmatu "Pārdošanas Burvis", "Nelieciet man domāt!" un "Korporatīvās pasakas" autors. Facebook grupas "Eksperta Līmeņa Pārdošana" autors. Apmācību uzņēmuma "Coaching and Consulting Group" vadītājs un pārdošanas eksperts ar daudzu gadu praktisku pieredzi. Veicis vairāk nekā 15 000 darījumu vizīšu. Daudzus gadus strādājis par tirdzniecības pārstāvi, gan arī par starptautiskas farmācijas kompānijas tirdzniecības vadītāju. Izveidojis un ieviesis pārdošanas procesus uzņēmumos Domeniks (Mercedes Benz),  “Toyota Baltic”,  I-style (Apple), SEB banka, Karcher, Datakom un citos.

Pieredzējis Front-end izstrādātājs un atzīts programmēšanas pasniedzējs - tavs labākais atbalsts IT karjeras labirintos!

Esmu testētāja ar vairāk kā 4 gadu pieredzi. Pēdējos divus gadus apvienoju gan manuālo, gan automatizēto testēšanu, nepārtraukti papildinot savas zināšanas. Es varu palīdzēt ar mentoringu, kā ātri un efektīvi apgūt visus testēšanas pamatprincipus un izprast testēšanas darba būtību un galvenos uzdevumus. Varu palīdzēt gan ar pamatu apgūšanu manuālajā testēšanā, gan arī automatizētajā testēšanā.

Esmu radošā direktore, tekstu autore, reklāmas, zīmolvedības, komunikācijas un izklaides satura speciāliste ar 19 gadu pieredzi nozarē. Lielāko daļu no tiem esmu strādājusi par radošo direktori reklāmas aģentūrā "DDB Latvia" un Latvijas Universitātē par pasniedzēju, vadot tādus kursus kā "Reklāmas kampaņas", "Reklāmas teksti" un "Multimediju reklāmu producēšana". Šobrīd esmu izveidojusi savu aģentūru, kā arī strādāju kā freelance radošā direktore. Pa šiem gadiem esmu uzkrājusi pietiekami daudz pieredzes, atziņu, atklāsmju un zināšanu mārketingā, reklāmā, stratēģiskajā un radošājā domāšanā, zīmolvedībā, radošā satura radīšanā un komunikācijā, ar kurām ļoti labprāt padalīšos.

Hello! I've been in the programming world since 2008. I have extensive experience, particularly specializing in C# and developing web applications. I enjoy creating modern, intuitive, and efficient solutions, and I'm familiar with technologies such as React, Angular, and Vue.js. Currently, I work as a contractor. I love the sense of freedom it provides, allowing me to use my skills and creativity to deliver quality products to my clients. My guiding principles are perseverance, innovation, and continuous learning, and I am always ready to take on new challenges and develop my skills.

Esmu digitālā mārketinga aģentūras vadītājs. Man ir veiksmīga 10 gadu pārdošanas pieredze gan B2C , gan B2B sektorā. Pateicoties savām pārdošanas un projektu vadības prasmēm man ir izdevies ,nepilnos 5 gados, izaugt no pārdevēja par uzņēmuma valdes locekli vienā no vadošajām digitālā mārketinga aģentūrām Latvijā.

Esmu IT jomas eksperte, kas šajā nozarē strādā jau vairāk nekā 13 gadus. Mans ceļš sākās kā programmatūras izstrādātājai/konsultantam un pēdējos 5 gadus esmu bijusi CIO/CTO/IT vadītāja vairākos uzņēmumos.

Esmu palīdzējusi vairāk nekā 50 cilvēkiem mainīt karjeru, saprast savas prioritātes un sasniegt mērķus.